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以变革创新肉体 做好老干部任务

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中共平房区委员会
平房区人民当局

 
       我区现有离休干部44名,退休局级干部 11 名。我区与其他区相比,固然离退休干部人数较少,但为做好老干部任务,区委、区当局及职能部分,敬业务虚,真情支付,失掉了老干部的一定。在新的汗青时期,我区在以下几个方面围绕老干部任务变革创新停止了一些探究和实验。
       一是整合“老字号”部分,拓展老干部任务新范畴。面临以后离退休干队伍伍发作的严重变革,为研讨处理好老干部任务转型开展题目,区委、区当局于客岁8月份召开了党政联席集会,决议整合老龄办、退管办、老干部运动中央、关工委、老科协等部分的职能,建立区离退休老龄办理办公室(以下简称退管办),将“老字号”部分的效劳功用一致划归退管办,退管办从属区委老干部局办理,这一办法完成了资源整合、社会效益最大化。
       二是组建区委老干部党工委,增强党的向导。区委决议组建区委老干部党工委,作为区委果派出机构,担任全区离退休老党员的教诲办理。区委构造部长任党工委布告,老干部局长任副布告。成员由退管办次要担任人和离退休老同道代表构成,下设离休党支部、退休党支部、老年大学党支部等。这一办法有利于下层党构造经过实时掌握老同道的头脑脉搏,谛听他们历经光阴和理论沉淀的心声,使我区离退休老同道的头脑政治建立任务失掉进一步增强。
       三是筹建哈尔滨市老年人大学哈南分校,推进老干部文明养老任务。客岁,我区建立了哈尔滨市老年人大学哈南分校。现在课堂计划、教程设置、招生存划、师资雇用等各项任务正在有序停止。这一办法将为我区离退休老同道求知、修业、求乐搭建平台,满意老同道不时增长的肉体需求。
       经过以上做法,我区老干部任务出现出了可喜的相貌。归结起来有以下几方面:
       一是硬件建立增强,运动阵地程度失掉了进步。我区原有运动场合面积550 m2,现在添加到2580 m2,客岁又扩建了门球园地800 m2,添加了运动项目和功用,运动阵地建立有了质的奔腾。
       二是任务步队强大,软件气力失掉了提拔。我区老干部局任务原来只面临离休老干部和退休局级干部。现在,新增了364名区构造退休干部和全区60岁以上老年生齿31803人。随着老龄化社会的不时开展,办理效劳工具还会增长。离退休老党员、老干部、老科技任务者、老教员、老武士也是人才战略中的一局部,他们有着丰厚的人生阅历、多年的任务经历,是我区各项奇迹建立的珍贵财产,充沛发扬他们为中央经济建立献计献策的积极作用,使我区老干部办理效劳任务软气力也失掉了质的提拔。
       三是任务平台和谐有序,老有所为作用突出。现在我区老科协、关工委、老龄委等发扬老同道作用的次要任务平台正在逐步交融,实验分工不分居的任务准绳。客岁树立了区关工委和区老科协任务网站,现在,我区老科技人才库已有500余人在册,关怀青少年安康生长的网吧监视员等“十大员”步队有4076人,参与创立文明都会老年意愿者运动达万余人次,老有所为的社会效益分明提拔。

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