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强化向导 优化效劳 推进老干部任务提质增效

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中共延寿县委员会
延寿县人民当局

 
       延寿县有离休干部145名,此中抗战时期的3名、束缚和平时期的142名,退休县(处)级干部37名。比年来,我县依照市委关于做好老干部任务的布置摆设,结实树立政治上恭敬老干部、头脑上关怀老干部、生存上照顾老干部的任务理念,踏实做好老干部任务,完成了注重到位、政策实行到位、老干部作用发扬到位、老干部运动构造到位。
       一、高度注重,强化“三个保证”
       一是树立构造,强化向导保证。为增强老干部任务的向导,县委建立了的任务向导小组,订定了议事规矩。全县各级党构造广泛树立了向导小组,构建了一级抓一级,层层抓落实的任务格式。二是明了责任,强化制度保证。县委把落实老干部“两个报酬”归入向导干部年度任务目的稽核责任制,实验稽核记录、跟踪督查、活期转达,把稽核后果作为评先选优、干部任用的紧张内容,包管了责任无效落实。三是处理题目,强化效劳保证。活期召开老干部漫谈会,听取老干部任务报告请示,片面理解老干部头脑和生存状况,向老干部转达经济社会开展严重事变。适时召开向导小组集会,实时处理事关老干部亲身长处的实践题目。
       二、严厉要求,抓好“三个落实”
       一是仔细落实下级任务要求。严厉依照政策要求,做到了老干部照顾护士费和生存补贴、医疗统筹、丧葬费和抚恤金、两项经费落实到位,使每一位老干部都能充沛感觉到党和当局的关心和暖和。二是仔细落实老干部运动场合。克制财务困难,投资780万元,新建了老干部运动中央。中央运用面积2500平方米,设有集会室、台球室、乒乓球室、棋牌室、阅览室、字画室、健身房、多功用厅、三楼观景平台等,里面建有门球场、老干部菜园,超越了省市“六室一场”的总体要求,成为老干部学习运动的阵地和肉体生存的乐土。三是仔细落实老干部各项生存报酬。对峙走访慰劳制度,做到严重节日、重病住院、孤寡贫穷、逝世善后、实践困难“五必访”。对峙每年投入资金20万元,落实特困老干部长效帮扶机制。把28名企业改制离休干部归入财务一致办理,足额拨付离休费和运动经费。
       三、增强建立,做到“三个到位”
       一是向导联络老干部到位。对峙向导联络老干部制度,各级党政向导常常和老干部漫谈交换、相同情感,提供亲情化效劳,把构造的关怀和暖和送到老干部的心田上。增强老干部信访任务,实时无效处理老干部反应的有关题目,做到让老干部称心。我县延续三年完成老干部零上访。二是任务步队优化到位。仔细落实下级要求,2012年轻干部局局长兼任了构造部副部长。选用两名良好干部任副局长,调入3名任务职员,增设5名公益岗亭,从而进一步优化了向导班子和任务步队。同时,在各单元老干部办理上下工夫,每个向导班子都有专人抓老干部任务,装备责任心强、综合本质好、任务热心的专(兼)职干部。三是任务经费投入到位。县财务将老干部的“两费”、老干部局办公经费全部参加年终预算。两项经费三年内两次调解,2011年从500元进步到950元,2013年又从950元调解到1560元,在全市率先实行了这一规范。
 

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